9 kroků k poskytnutí komplimentů, když máte SAD

Příhody jsou méně pravděpodobné pro osoby trpící sociální úzkostí než pro ty, kteří jsou v sociálních situacích přirozeně spokojeni. Nicméně tím, že se učíte pravidla dávání dobrých komplimentů a jejich každodenní uvedení do praxe, můžete se stát stejně oblibou v tom, že chválíte.

Poskytování komplimentů je důležitou společenskou zručností, kterou se učíte, protože je to skvělý způsob, jak začít rozhovory , rozvíjet sociální vazby a snižovat obavy o komunikaci.

9 kroků k doručení skvělých komplimentů

  1. Neposkytujte komplimenty náhodně. Měli byste opravdu věřit, že kompliment, nebo to přijde jako neupřímné.
  2. Uveďte specifické spíše než obecné komplimenty. Místo "Vaše kuchyně vypadá skvěle", řekněte něco jako: "Vaše kuchyně vypadá skvěle, opravdu se mi líbí vaše nová skříňka a hardware."
  3. Stejně jako při přijímání komplimentů vám komplimenty pomáhají začít rozhovor. Můžete přidat, "Kde jste dostali skříňky od" nebo "Kdo instaloval vaši kuchyň?"
  4. Zvažte nastavení a vztah s osobou, abyste se ujistili, že kompliment je vhodný. Připomínky osobní povahy by měly být nabízeny pouze blízkým přátelům v soukromém prostředí.
  5. Používejte kreativní a neobvyklé slova namísto každodenních. Které by zůstalo s vámi déle - "Vaše nové šaty jsou opravdu pěkné" nebo "Vaše nové šaty jsou báječné! Miluju tkaninu, je to opravdu pěkné!"
  1. Využijte příležitostí ke komplimentovým charakteristickým znakům spíše než k jejich vzhledu, protože tyto druhy komplimentů se málokdy slyší. Například kompliment matce na její soucit pro své děti nebo učitel na jeho schopnost držet studenty motivované.
  2. Buďte ochotni dát konstruktivní kritiku. Komplimenty znamenají víc, když druhá osoba ví, že se nebojíte být také upřímný kvůli chybám.
  1. Nebojte se komplimentovat lidi v moci. Lidé v moci mají tendenci přijímat méně komplimentů a můžete být příjemně překvapeni reakcí, kterou obdržíte - osoba pravděpodobně uvítá pozitivní zpětnou vazbu.
  2. Když komplimentujete někoho s nízkou sebeúctou, může být lepší vyhnout se nahromaděné chvále a komplimentnímu chování spíše než osobním charakteristikám. Výzkum ukázal, že když děti s nízkou sebeúctou dostanou nafouknutou chválu nebo chválu o svých osobních charakteristických vlastnostech, mají tendenci se zpátky, což je dělá starostí o budoucí selhání nebo se vyhnout budoucím výzvám.

Jakmile jste zvládli umění učinit komplimenty, možná byste zjistili, že jste také lepší v tom, abyste příjemně získali komplimenty . Nezapomeňte, že dávat nebo přijímat, komplimenty by měly být vždy pozitivní zkušeností.

Výzkum o komplimentech a poruchách sociální úzkosti

V jedné malé studii o 17 jedincích se zobecněnou společenskou fobií od roku 2008 bylo prokázáno, že osoby s poruchou měly fyziologické reakce na negativní komentáře (kritika), nikoliv na pozitivní nebo neutrální komentáře. Zatímco nemůžete ovládat to, co vám ostatní říkají - proč nepokládat kontrolu nad tím, co říkáte sobě?

Negativní myšlenky se neliší od kritiky od ostatních.

Přemýšlejte o tom takto: pokaždé, když si myslíte o negativním myšlení o sobě, můžete potenciálně způsobit úzkost.

Místo toho zkuste přemýšlet o pozitivních nebo neutrálních myšlenkách o tom, jak podpořit lepší emocionální stabilitu a blahobyt. Chyťte se vždy, když máte negativní myšlenku na sebe a nahraďte ji pozitivní nebo neutrální. Zatímco zpočátku to může být nepříjemné, postupně se stává automatickým.

Zdroj:

> Blair K, Geraci M., Devido J, et al. Neurální reakce na sebehodnocení a jinou referenční chválu a kritiku v obecné sociální fobii. Arch Gen Psychiatrie . 2008; 65 (10): 1176-1184. dva: 10.1001 / archpsyc.65.10.1176.

Brummelman E et al. To není jenom krásné - to je neuvěřitelně krásné! ": Nepříznivý dopad nafouknuté chvály na děti s nízkou sebedůvěrou Psychol Science 2014, 25 (3): 728-735, doi: 10.1177 / 0956797613514251.

Brummelman E et al. Na krmení těch, kteří hladoví pro chválu: Osoba chválí zpátky u dětí s nízkou sebeúctou. J Exp Psychol Gen. 2014: 9-14.

Trunk P. Brazen Kariérník: Nové pravidla pro úspěch . New York: Business Plus; 2007.