Potřeba najít strategie pro řešení obtížných spolupracovníků je jedním z nejběžnějších z těch, kteří pracují v kancelářském prostředí. Ať už se jedná o kancelářské klepy, kteří šíří jakoukoli špínu, kterou slyší, ten, kdo očekává, že se odváží své povinnosti na ostatní, nebo jakýkoli z mnoha dalších kancelářských stereotypů, zdá se, že existuje alespoň jedna v každé kanceláři.
Vzhledem k tomu, že se jim někdy vyhýbají, není mnoho možností, mnoho lidí se zajímá o nejlepší způsob, jak se vypořádat s těmito stresem vyvolávajícími odvodňovacími prostředky a řešení nemohou přijít příliš brzy. Naštěstí existuje několik "nejlepších způsobů", které mohou fungovat, pokud jde o snížení jejich dopadu na úroveň stresu .
Zatímco všichni lidé jsou jiní, existují některé základní univerzální možnosti pro řešení složitých spolupracovníků. Můžete zkusit jeden nebo více k vylepšení situace:
Přejděte na HR
Ať už máte formální oddělení lidských zdrojů nebo jen jednu osobu, která dohlíží na všechny, měl by být někdo, kdo je "pověřen" udržováním míru zaměstnanců. Můžete zdokumentovat své obavy a vzít je k této osobě. Pokud tak učiníte, buďte přesvědčeni, co vás znepokojuje. Neříkejte například: "Tato osoba mě zbláznila!", Řekněme: "Tato osoba obvykle mě požádá, abych dělala svou práci, zatímco ona navštěvuje chatovací místnosti", nebo v jakémkoli případě.
Bez osobních útoků klidně uveďte chování, které vás obtěžuje, a zeptat se, jestli je možné něco udělat.
Adresa Přímluvná strana Přímo
Příště váš Nemesis udělá něco, proč máte námitky, a to asertním (spíše než agresivním) způsobem. Úprimně, ale pevně řečte, že si nevíte, jaké barevné vtipy nejsou, nechcete dělat jejich další práce, nebo řekněte jim, co máte na mysli.
Možná nejdříve nebudete mít pozitivní odpověď, ale možná. A budete mít také tu výhodu, že budete mluvit vaši mysl, a přinejmenším budete mít k dispozici zprávu pro všechny.
Nechte to zvednout záda
Pokud se vám problémy příliš neovlivní, můžete se rozhodnout, že je lepší ignorovat. To se může zdát nejdřív obtížné, ale je pravděpodobné, že jste vybrali své bitvy. Pokud jednáte s někým, kdo sdělí vaše tajemství v kanceláři, přestane je sdílet. Pokud máte co do činění s někým, kdo má urážlivý tělesný zápach, zůstaňte v pohodlné vzdálenosti. Ne vše může být ignorováno, ale soustředěním se na jiné věci, některé problémy vás mohou otravovat mnohem méně, než byste si mysleli.
Podívejte se na novou práci
Pokud jste mluvili s vaším spolupracovníkem, lidskými zdroji a všemi ostatními, s nimiž se mluvíte, nemůžete s tímto problémem žít a nic jiného byste neměli udělat pro jeho změnu a tato osoba způsobuje významný každodenní stres , můžete zvážit změnu úloh. Je smutné, jestli to musí nastat, ale může být pro vás lepší práce a nebyla byste to hledala, kdybyste neměli obtížného spolupracovníka, který vás vyzve, abyste provedli změnu. V každé situaci existují potenciální pozitiva.
Trik je najít je.