Vytváření zábavných úloh

Můžete také mít zábavnou práci!

Když si mladí lidé uvažují o svých budoucích možnostech kariéry, dostávají často rady, aby sledovali svou vášeň a hledali práci, která zahrnuje vášeň a smysl. Na náročném trhu práce však mnozí lidé cítí potřebu podnikat práce, které jsou méně než jejich ideál, ale prozatím to udělají. To znamená, že mnozí lidé jsou v práci, kterou mají rádi, ale nemají rád - nebo někdy ani nemají rádi.

Přejete si, abyste měli lepší práci? Zábavné práce nejsou jen pro ty šťastné; věřte tomu nebo ne, většina "běžných pracovních míst" může být změněna na "zábavné práce" s nějakým ladění. To je dobrá zpráva pro mnoho lidí, kteří se ocitnou v obtížné pracovní atmosféře a možná nechtějí riskovat, že přestanou pracovat bezpečně při hledání práce, která je příjemnější. Zajímavé je, že to, co dělá práci zábavné, závisí na konkrétním člověku - a prakticky každý může podniknout kroky k tomu, aby se jejich současná práce stala příjemnější pro ně osobně, takže různí lidé v téže organizaci mohou převzít různé odpovědnosti, které se mohou navzájem doplňovat.

Touha dělat práci příjemnější není frivolní. Zatímco zábavné práce mohou obsahovat určitý stres, lidé obecně najdou tyto typy pracovních míst, které odpovídají jejich potřebám, pokud jde o využití jejich jedinečných sil a poskytnutí správného typu výzvy a významu - přijít s méně hodinami, méně pondělního ranního strachu, méně stresu.

A protože pracovní stres je jedním z nejčastěji zkušených stresorů, je to zjevně něco, čeho se mnoho lidí potýká a chce se zbavit. Následující kroky mohou lidem pomáhat v tom, aby jejich současná pracovní místa byla více naplňována a méně stresující. Připraveni? Pojďme se bavit!

Najděte tok

Přemýšlejte o časech ve vašem životě, když zažijete tok - ztrácíte stopu času, cítíte se inspirovaný a věci se pro vás opravdu hodí.

Je to, když děláte specifické aktivity, jako je organizování lidí, řešení problémů nebo zdobení prostoru? Nebo v každodenním životě zjistíte, že určité aspekty vašeho dne mají tendenci k emocionálnímu krmení, jako když jste zapojeni do rozhovorů s lidmi, k rozbitím vtipů nebo k trávení času sám? Zjistěte, zda existují způsoby, jak tyto věci zpracovat do aktuální práce: například plánovač kancelářských party, pokud máte rádi plánování událostí; dobrovolně se vyrovnejte s nespokojenými zákazníky, pokud je řešení konfliktů vaše silné; zachovat si smysl pro humor po celý den, pokud je to vůbec možné. Práce, které se dají do pohybu, jsou zpravidla považovány za zábava.

Je důležité si uvědomit, že někdy vytváření toku ve vašem pracovním dni znamená přidání nových odpovědností, které zahrnují správnou úroveň výzvy a smyslu spíše než výměnu činností, které jsou méně příjemné pro tyto zábavnější aktivity, které jsou známé jako uspokojení . To může stát za to, i když to znamená trochu více práce. Tento typ činnosti může uvolnit stres a zapůsobit více významu a radosti ve vaší práci, může to být dobře stojí za to extra úsilí.

Rozštěpte radost

Přemýšlejte o způsobech, které vaše současná práce pomáhá lidem, nebo by mohla pomoci lidem.

Máme všechny zkušené prodejní úředníky, kteří zjevně nenávidí svou práci a nechtějí tam být, a obchodní úředníci, kteří si chtějí promluvit s námi a dělat náš den zvláštní. Pracovníci, kteří jdou ze své cesty k šíření štěstí, poskytují skutečnou službu a jsou také více schopni považovat svou práci za "zábavnou práci" než za první skupinu.

Jak vám vaše práce umožňuje dotknout se života lidí? Možná budete moci sdílet pozitivitu s lidmi, se kterými se setkáte, můžete najít příležitost pomáhat ostatním sdílením svých odborných znalostí nebo dokonce i inspirovat ostatní. Práce, které dělají svět jako lepší místo, poskytují pocit uspokojení a jsou pravděpodobně zkušenosti jako zábava.

Vytvořte význam

Využijte svou kreativitu a sdílejte své speciální dárky ve své aktuální práci a vaše zkušenosti s transformovanou prací můžete najít. Podívejte se, jak může vaše práce pozitivně přispět ke společnosti a najít ve svém díle větší význam. Zaměřování se na nehmotné odměny práce může přeměnit většinu pracovních míst na zábavné úkoly a může také snížit pracovní stres . Bavte se!

Související: Najděte více spokojenosti s vaší aktuální prací