Vědět, jak představit někoho v podnikání a společenském prostředí, je důležitá sociální dovednost, kterou byste neměli přehlédnout. Proč jsou úvody důležité? Pomáhají poznávat lidi a ulehčovat ostatní .
Naštěstí se s praxí snáze uvědomuje, jak představit lidi. Níže jsou uvedeny čtyři jednoduché kroky k úvodům.
1. Nejprve zjistěte, komu se má představit .
Jméno starší nebo vyšší osoby by mělo být uvedeno jako první.
Například:
"Dr. Jonese, rád bych tě představil mému příteli, Johne."
Když jsou všechny ostatní věci stejné, je třeba nejprve říct jméno osoby, které víte lépe. V obchodní situaci je klient vždy považován za vyšší. Na večírku by hosté měli vždy představit čestnému hostovi.
3. Pokud nejste v příležitostném prostředí, použijte jméno a příjmení, stejně jako tituly jako "Dr." pokud je to vhodné. Pokud osoba, kterou představujete, má vztah k vám, sdílejte to s ostatními.
Například:
"Edith Smith, rád bych se setkal s Natalie Jonesovou." (Edith je starší než Natalie)
"Prezident Trump, rád bych představil svého manžela Paula Browna."
4. V nastavení skupiny, například na straně, zadejte nejprve osobu do skupiny. Například "David, to jsou moji přátelé Steve, John, Elizabeth a Natasha.
Každý, tohle je David. "
Takové přednášky by se měly konat pro skupinu až šesti osob. Pokud je přítomno více než šest osob, uveďte pouze představy o těch, kteří jsou v okolí nebo o těch, s nimiž bude člověk sedět. Nikdy byste neměli vést někdo kolem místnosti, která by udělala úvody.
5. Obecně platí, že když jste někdo seznámeni, je zdvořilé říkat "Jak se máš?" Pokud je to někdo, o kterém vám bylo řečeno, můžete napsat komentář v souladu s textem: "Tak a tak mi o tobě řekl tolik."
Pokud vám někdo zapomene představit, představte se a vysvětlete, jak znáte hostitele, pokud jste na párty. V obchodních podmínkách je rozšíření ruky pro handshake obecně vhodnější, pokud jste ve dvojici vyšší osoba. Je také lepší počkat až po úvodní potřásání rukou, abyste se nejprve mohli soustředit na jméno druhé osoby.
Tipy:
1. Pokud jste zapomněli jméno někoho, je to zdvořilejší a méně nepříjemné, abyste potvrdil tuto skutečnost, než aby se zabránilo úvodu.
2. Pokud vás představí skupina lidí, nemusíte po každém úvodu něco říkat. Je dobré přikývnout po prvním úvodu, abyste se vyvarovali opakování.
3. Formální pravidla etikety diktují, že muži by měli stát, když jsou představováni ženám, a ženy by měly stát při zavádění starších žen. Nicméně je nejlepší posoudit situaci a jednání těch, kteří se kolem vás rozhodli, zda se postavit.
4. Udělejte si čas na úvod.
Mluvte pomalu, aby každý pochopil jména, která říkáte.
5. Při zavádění se nepoužívejte názvy jako "Dr." Zdá se ti to, že je to falešné.
Výzkum týkající se úvodů a sociální úzkosti
Studie z roku 2012 o 30 sociálně úzkostných a 30 nízkých sociálně úzkostlivých osobách ukázala, že když krátký internetový chat s osobou předcházel osobní kontakt s touto osobou, sociální úzkost byla snížena. Autoři studie navrhli, že komunikace mezi počítačem a léky (CMC) může být užitečnou formou bezpečnostního chování, protože jednotlivec může odmítnout negativní přesvědčení.
Co to znamená?
Pokud chatujete s někým trochu online, než se s ním skutečně setkáte, máte větší šanci na překonání negativních myšlenek, které vás potají, když se poprvé setkáte s někým osobně. Místo toho, aby si myslela: "Jsem tak nervózní, tenhle člověk se mě nebude líbit," možná byste si mohl myslet něco jako: "Vzpomínám si, že jsem měl dobrý chat online, zdálo se, že máme nějaké společné věci" a vybíráme to od tam.
Slovo z
Pokud se setkáte s úkolem představení nebo představení, snažte se zapamatovat si pravidla, ale v nich se příliš nechyťte. Nad všemi ostatními nabízíte teplý úsměv a pevné podání rukou. Buďte uvítací a otevřený a zbytek úvodu by měl přirozeně spadnout na místo; můžete se dokonce ocitnout na začátku krásného přátelství .
> Zdroje:
> Obchodní informace. 10 Pravidla zvládnutí úvodu.
> Markovitzky O, Anholt GE, Lipsitz JD. Už jsme se někde nesetkali? Účinky krátkého internetového úvodu na sociální úzkost v následné interakci tváří v tvář. Behav Res Ther . 2012, 50 (5): 359-365.