12 tradic AA a Al-Anon
Tradice 8 z 12-krokového programu říká: "Dvanáctý krok by měl být vždy neprofesionální, ale naše servisní střediska mohou zaměstnávat zvláštní pracovníky." Tato tradice umožňuje, aby příspěvky byly využity pro podpůrné služby, zatímco skupiny poskytují pouze neprofesionální, vzájemnou podporu.
Tradice 8 zajišťuje, že kdykoliv nováčik dostane pomoc, obdrží jej zdarma.
Členové svobodně sdílejí své vlastní zkušenosti, sílu a naději s nově příchozí a tím si pomáhají tím, že posilují své vlastní oživení v procesu.
Jak je popsáno ve 12. kroku: "Když jsme v důsledku těchto kroků dosáhli duchovního probuzení, pokoušeli jsme se tuto zprávu poslat ostatním a praktikovat tyto zásady ve všech našich záležitostech." V 12-krokových skupinách je řeč: "Abyste to udrželi, musíte to dát pryč", přičemž klíčové slovo je "dát".
Nezisková vzájemná podpora
Mnohokrát nováčci do programu přijdou na své první setkání a očekávají, že najdou vyškolené profesionály, kteří tam jsou, aby jim pomohli. Co namísto toho najdou, je společenství rovných, kteří jsou shromážděni pro vzájemnou podporu. Neexistují lékaři, terapeuti nebo poradci, pouze jiní členové, kteří mají nebo měli stejný problém ve svém životě.
To neznamená, že někteří z těchto členů nejsou lékaři a profesionálové, ale nechávají ty vnější vztahy u dveří.
Je to způsob, jakým 12-krokové programy fungují, a to tak, že je dáte, aby se udržely.
Tradice 7 uvádí, že 12fázové skupiny jsou vlastními příspěvky. Tyto příspěvky slouží k zaměstnávání speciálních pracovníků a udržování okresu, oblasti a celosvětové struktury. Tato tradice se odráží v historii AA, když John D.
Rockefeller, Jr. odmítl poskytnutí velkého daru, protože by to "zkazil věc" a oni se musí stát sebepodporující, aby byli úspěšní.
Mnoho lidí nedůvěřuje autoritě. To platí pro ty, kteří chtějí být střízliví. Jít na profesionálního poradce je jiný než jít do skupiny dalších, kteří jsou v oživení. Dvanáctistupňové skupiny se liší od profesionálních služeb obnovy a nabízejí podporu, kterou mají členové při sdílení a poslechu příběhů každého druhého. Neexistuje žádná pravomoc, na kterou by se člen mohl vzpírat.
Nájem speciálních pracovníků
Dvanáctistupňové organizace na národní, státní a regionální úrovni mohou mít servisní střediska, které slouží společnostem jako celku, a to tiskem a distribucí literatury a schůzek schůzek, zachováním služeb odpovědí a dalších úkolů.
Tyto ústřední úřady a servisní střediska často zahrnují více práce než dobrovolní pracovníci mohou poskytnout, takže někteří zaměstnaní zaměstnaní na plný a částečný úvazek, aby vykonali potřebnou práci, aby udrželi hladký chod. Tradice 8 proto umožňuje, aby byli "specializovaní pracovníci" najati a zaplatili za práci, kterou dobrovolníci nemohou pokrýt.
Zvláštní pracovníci mohou být zaměstnáni, aby udrželi zprávu AA na celém světě prostřednictvím tisku, komunikace a dalších technologií.
To neplatí pro práci v 12. kroku, ale platí za služby potřebné pro její podporu pomocí literatury a dosahu. Členové chápou rozdíl mezi platbami za podpůrné služby, ale neplatí pro profesionální poradce.