Přehled typu osobnosti ESFP
ESFP (extraverze, pocit, pocit, vnímání) je jedním ze 16 typů osobnosti identifikovaných indikátorem typu Myers-Briggs . Lidé s typem osobnosti ESFP jsou často označováni jako spontánní, vynalézaví a odchodní .
Podle psychologa Davida Keirseyho, vývojáře Keirseyho temperamentního sorteru, přibližně čtyři až deset procent všech lidí má typ osobnosti ESFP.
Charakteristiky ESFP
MBTI se zabývá osobnostními preferencemi ve čtyřech klíčových oblastech: 1) Extraversie vs Introversion , 2) Snímání vs Intuice, 3) Myslím proti pocitu a 4) Soudí proti Vnímání. Jak jste pravděpodobně již uhádli, zkratka ESFP představuje E xtraversion, S ebsing, F eeling a P erceiving.
- Extraversion: ESFP mají rádi interakci s jinými lidmi a po tom, co tráví čas společensky, se cítí energizováni.
- Snímání: ESFP se raději soustředí na zde a nyní než na přemýšlení o vzdálené budoucnosti. Dávají přednost také učení se o konkrétních skutečnostech spíše než o teoretických nápadech.
- Pocit: ESFP při rozhodování kladou větší důraz na osobní pocity než na logiku a fakta.
- Vnímání: ESFP netráví mnoho času plánování a organizování. Místo toho chtějí, aby jejich možnosti byly otevřené.
Některé běžné charakteristiky ESFP zahrnují:
- Optimistický
- Praktický
- Hledá nové zkušenosti
- Spontánní a někdy i impulzivní
- Stejně jako fakta a konkrétní informace
- Nesnáší teorie a abstraktní informace
- Stádní
- Miluje lidi a socializuje
- Zaměřil se na přítomnost
- Jako odrůda nemá rád monotónnost
ESFP jsou praktické
ESFP mají tendenci být velmi praktické a vynalézavé. Dávají přednost tomu, aby se naučili praktickými zkušenostmi a mají tendenci se nelíbit výuku knih a teoretické diskuse.
Z tohoto důvodu někteří studenti s typy osobností ESFP někdy bojují v tradičních nastaveních učeben. Vynikají však v situacích, kdy mají možnost komunikovat s ostatními nebo se naučit prostřednictvím přímých zkušeností.
Při řešení problémů věří svým instinktům a důvěřují svým vlastním schopnostem nalézt řešení. Zatímco jsou rozumní a pragmatickí, nemají rád strukturu, pořádek a plánování. Místo toho se chovají spontánně a netrpí příliš mnoho času tím, že přicházejí s plánem nebo plánem.
ESFP jsou extrovertovány
Jako extroverti si ESFP užívají čas s jinými lidmi a mají vynikající interpersonální dovednosti. Jsou dobří, když chápou, jak jsou ostatní lidé pocity a jsou schopni reagovat na emoce ostatních lidí produktivně. Z tohoto důvodu mohou ESFP vytvářet dobré vůdce a mají schopnost mobilizovat, motivovat a přesvědčovat členy skupiny.
ESFP jsou často označovány jako teplé, laskavé a přemýšlivé , což je činí oblíbené a oblíbené ostatními. ESFP se mohou setkat s novými lidmi, ale mají také touhu po nových zkušenostech. Oni jsou obecně zaměřeni na přítomnost a bude často první osoba, která vyzkouší nejnovější jízdu v zábavním parku nebo vyzkoušet nový dobrodružný sport.
Slavné fondy ESFP
Výzkumníci naznačují, že někteří z následujících slavných jedinců vykazují charakteristiky shodující se s typem osobnosti ESFP:
- Bill Clinton, americký prezident
- Ronald Reagan, americký prezident
- Bob Hope, herec
- Marilyn Monroe, herečka
- Pablo Picasso, umělec
- Woody Harrelsonová, herec
- Goldie Hawnová, herečka
- Svatý Marka, apoštol
Některé fiktivní znaky, které mají charakteristiky ESFP, zahrnují:
- Homer Simpson, Simpsonovi
- Tim "The Toolman" Taylor, Home Improvement
- Peter Griffin, Family Guy
- Clementine Kruczynski, Věčné slunce neposkvrněné mysli
Nejlepší volby kariéry pro ESFP
S jejich silnou nelíbí se k rutině , ESFPs dělat nejlepší v kariérech, které zahrnují hodně rozmanitosti.
Práce, které vyžadují spoustu socializace, jsou také skvělým nástrojem umožňujícím jednotlivcům s tímto typem osobnosti dát své značné lidské dovednosti k dobrému využití. Kariéry, které zahrnují velké množství struktury a samostatné práce, mohou být pro ESFP obtížné a v takových situacích se často nudit.
Několik možností kariéry pro ESFP patří:
- Umělec
- Herec
- Poradce
- Sociální pracovník
- Atletický trenér
- Poskytovatel péče o dítě
- Hudebník
- Psycholog
- Specialista v oblasti lidských zdrojů
- Módní návrhář
Reference
Butt, J. (2005). Extravertní pocit Pocit vnímání. TypeLogic. Citováno z http://typelogic.com/esfp.html
Keirsey, D. (nd). Řemeslník: Portrét interpreta (ESFP). Získané z http://www.keirsey.com/4temps/performer.aspx
Myers, IB (1998). Úvod do typu: Průvodce po pochopení výsledků na ukazateli typu Myers-Briggs. Mountain View, CA: CPP, Inc.