Přehled inženýrské psychologie

Inženýrská psychologie je aplikované pole, které se zaměřuje na zlepšování a přizpůsobování technologií, zařízení a pracovního prostředí, aby se zlepšilo lidské chování a schopnosti. Je vysoce spojena s oblastí ergonomie, která je vědou o uspořádání a navrhování věcí tak, aby je lidé mohli bezpečně a efektivně využívat. Inženýrští psychologové se zajímají o pochopení schopností a omezení lidského chování a o vývoji a přizpůsobování systémů pro maximalizaci těchto schopností a prevenci chyb.

Dějiny

Toto pole vzniklo jako oblast v rámci experimentální psychologie, která se během světových válek I a II stala stále důležitější. Dnes se pole výrazně zvětšuje, protože lidé tráví více a více času v interakci a využívání technologií a vybavení ve svém každodenním i pracovním životě.

Přehled

Úkoly

Některé úkoly, které inženýrský psycholog může v této oblasti práce vykonávat, zahrnují:

Zaměstnavatelé

Inženýrští psychologové jsou zaměstnáni v řadě různých oblastí. Soukromý sektor, jako jsou podniky a korporace, je největší oblastí zaměstnanosti. Ostatní zaměstnavatelé mohou zahrnovat vysoké školy, univerzity a vládní agentury.

Plat

Stejně jako většina pracovních příležitostí se mzdy značně liší v závislosti na faktorech, jako je stupeň držení, roky zkušeností a oblast zaměstnání. Počáteční plat se pohybuje mezi 48 000 a 75 367 dolary. Inženýrští psychologové na úrovni doktorského studia, kteří jsou zaměstnáni jako soukromí konzultanti, vykazují nejvyšší výdělky, přičemž průměrně činí 179 160 dolarů ročně.

Naposledy dostupný výkaz o platu společnosti Human Factors and Ergonomics Society (HFES) zaznamenal následující průměrné roční platy pro doktorské inženýrské psychology:

U magisterských inženýrských psychologů hlásil HFES tyto průměrné roční platy:

Požadavky na školení a vzdělávání

Školení a vzdělání potřebné k tomu, abyste se stali inženýrským psychologem, se mohou lišit v závislosti na oblasti, ve které se rozhodnete pracovat.

Jen několik z hlavních oblastí specializace zahrnuje lidské faktory, ergonomii, inženýrství použitelnosti a interakci člověk-počítač.

Magisterský titul v příbuzné oblasti je obecně považován za minimum potřebné pro vstup do oboru, ačkoli příležitosti a plat jsou často mnohem vyšší pro ty s doktorskými tituly . Řada univerzit nabízí programy absolventů specificky v inženýrské psychologii. Takové programy zahrnují kurzy v oblastech jako poznávání, inženýrství, vnímání, statistiky, výzkumné metody a učení.

Pracovní výhled

Vzhledem k tomu, že většina inženýrských psychologů je zaměstnána v soukromém sektoru, výkonnost a míra růstu podniků má silný vliv na růst a poptávku v této oblasti. Avšak vzhledem k tomu, že podniky si stále více uvědomují cennou roli, kterou mohou inženýři v oblasti psychologického plánování a vývoji hrát v procesu vývoje a vývoje, poptávka po kvalifikovaných odborných pracovnících stále roste.